科學技術處科級干部選聘工作實施方案
科學技術處科級干部選聘工作實施方案
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《曲靖師范學院科級干部選拔任用管理辦法》、《曲靖師范學院科級機構(gòu)設置及科級干部職數(shù)配置方案》、《曲靖師范學院2016年新一輪科級干部選聘工作實施方案》和《關于新一輪科級干部任職有關事項的通知》的有關規(guī)定和要求,經(jīng)學校第三屆委員會第四十次會議研究同意,現(xiàn)就科學技術處文科管理科科長選聘工作提出如下實施方案。
一、選聘原則
選聘工作堅持黨管干部,德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,群眾公認、注重實績,民主公開、競爭擇優(yōu),民主集中制和依法依規(guī)辦事的原則。
二、成立選聘工作領導小組
為確保此次干部選聘工作順利進行,成立科學技術處科級干部干部選聘工作領導小組,負責選聘任用的組織領導和具體工作。
三、選聘崗位
科學技術處文科管理科科長1名。
四、選拔范圍
在科學技術處內(nèi)符合條件的在編在職人員中選聘。
五、選聘人選應具備的條件
(一)應聘人員應具備的基本條件
1.具有履行崗位職責所需的政治理論水平和思想道德素質(zhì),認真執(zhí)行黨的路線方針政策,有勝任崗位工作的分析能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及相應的文化水平和專業(yè)知識。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,堅持科學發(fā)展觀,遵循高等教育規(guī)律,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,為學校事業(yè)發(fā)展甘于奉獻,做出實績。
3.具有民主作風和凝聚能力,恪守職責,嚴于律己,清正廉潔。
(二)必須具備下列條件之一:
1.在副科級職位上任職2年(含2年)以上;
2.本科畢業(yè)工作3年(含3年)以上;
3.碩士研究生畢業(yè)工作2年(含2年)以上。
六、選聘方式及程序
(一)選聘方式
文科管理科科長采用公開演講方式選聘,符合條件人員均可填寫《科學技術處科級干部選聘上崗報名登記表》報名。
(二)選聘程序
1.報名??茖W技術處內(nèi)具備報名條件的人員均可報名,請于3月9日下午17:00前將報名表(電子版見附件)交至科技處劉兵耀老師處(行政樓514辦公室,電話:0874-8998166),逾期不再接受報名。
2.資格審查。3月12日科學技術處科級干部選聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格條件審查。符合資格條件的人員名單將在學校網(wǎng)站首頁和辦公系統(tǒng)公布。
3.組織演講和民主測評。3月19日,科學技術處科級干部選聘工作領導小組邀請相關同志組成評委,組織符合條件人員進行演講并同時開展民主測評工作。
4.確定考察對象。3月20日,科學技術處科級干部選聘工作領導小組召開會議,根據(jù)演講評分結(jié)果和民主測評情況,研究確定考察對象,并在學校網(wǎng)站首頁和辦公系統(tǒng)公布。
5.組織考察。3月26日,科學技術處科級干部選聘工作領導小組對考察對象進行全面深入的考察??茖W技術處科級干部選聘工作領導小組根據(jù)考察情況、紀檢部門意見及其一貫表現(xiàn)進行綜合研判,研究確定擬聘人選,并在學校網(wǎng)站首頁和辦公系統(tǒng)對擬聘人選進行公示,公示期5天,公示期滿無異議,報人事處備案后,辦理聘任手續(xù)。
七、紀律要求
嚴格執(zhí)行《曲靖師范學院2016年新一輪科級干部選聘工作實施方案》(曲師黨字[2016]47號)文件第六條“有關要求”中的相關規(guī)定。
八、有關要求
請應聘人員根據(jù)崗位要求擬定演講稿,演講時間每人控制在8分鐘以內(nèi)。
附件:科學技術處科級干部選聘上崗報名登記表
科學技術處科級干部選聘工作領導小組
2018年3月3日
附件1:
科學技術處科級干部選聘上崗報名登記表
姓 名 | 性 別 | 出生年月 ( 歲) | ||||
民 族 | 籍 貫 | 出生地 | ||||
政治面貌 | 參加工 作時間 | 健康狀況 | ||||
學 歷 學 位 | 全日制 教育 | 畢業(yè)院校 系及專業(yè) | ||||
在 職 教 育 | 畢業(yè)院校 系及專業(yè) | |||||
現(xiàn) 任 職 務 | 名 稱 | 專業(yè)技 術職務 | 名 稱 | |||
任職時間 | 任職時間 | |||||
近三年考核情況 | 2015年度 | |||||
2016年度 | ||||||
2017年度 | ||||||
申報崗位 | ||||||
工作 經(jīng)歷 | ||||||
資格審查 意 見 | ||||||